Una guía rápida para trabajar en el sector no lucrativo

Como su nombre indica, una “organización sin ánimo de lucro” (NFP) es una organización que no opera con fines de lucro o de beneficio personal. No todas las organizaciones sin ánimo de lucro son organizaciones benéficas, sin embargo, todas las organizaciones benéficas no tienen ánimo de lucro.

En la actualidad, hay alrededor de 600.000 organizaciones sin fines de lucro que operan en Australia, desde servicios sociales hasta asociaciones profesionales.

Pero, ¿cómo es trabajar en una? Aquí hablamos con tres personas que trabajan en el sector no lucrativo para averiguarlo.

Instagram: @cancercouncilqld / Imagen a través de instagram.com

Mike trabaja en el departamento de informática de una organización sin fines de lucro en el sector de la discapacidad.

La principal diferencia entre trabajar para una organización sin ánimo de lucro y una organización tradicional “con ánimo de lucro” es la motivación personal y corporativa.

En el sector comercial, siempre y cuando lo que hagas contribuya al resultado final (y no infrinja ninguna ley), estás bien. Pero en un PNF, los puntos de referencia no son tan claros. Los KPI (indicadores clave de rendimiento) giran en torno al ahorro (o a no gastar tanto) y al cumplimiento de las normas legales.

En general, mi experiencia ha sido positiva. Como los PFN existen generalmente para hacer el bien en la comunidad (salud, bienestar, apoyo a los discapacitados y a los desfavorecidos) apoyando a las personas e incluso apoyando a las personas que apoyan a las personas, es una forma gratificante de ganarse la vida.

Leila trabaja para una organización mundial sin fines de lucro que se dedica predominantemente a la respuesta y preparación para desastres, la seguridad alimentaria, la protección de los animales y la sostenibilidad.

La Cruz Roja Australiana celebra la Navidad en julio en Kurnell

Instagram: @redcrossau / Imagen a través de instagram.com

Me encanta mi trabajo. Me levanto cada mañana lleno de propósito, pasión y determinación. Trabajo en un ambiente que siempre está cambiando, urgente y emocionante. Nunca me aburro. Cada día me inspiran los “cambiadores del mundo” y me siento humilde por la resistencia del espíritu humano. Puedo ser creativo y crítico. Para mí, es un equilibrio perfecto.

Cuando comparo mi experiencia laboral con la de mis amigos y mi familia, creo que la mayor diferencia es que mi trabajo está tan conectado a lo que soy. Es fundamental para mis valores y para la forma en que vivo mi vida. Si me preguntaras “¿quién eres?” lo primero que te diría es “soy un defensor”.

No conozco a nadie que trabaje en el sector corporativo que se sienta tan conectado a nivel personal con su posición o su trabajo.

Mi lugar de trabajo es muy flexible – puedo trabajar desde casa o en la playa siempre y cuando se haga el trabajo. Hay muchos beneficios, por ejemplo, mi lugar de trabajo ofrece clases de yoga, tiene un equipo de fútbol y tenemos sesiones regulares de unión de equipos. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo y a los largos períodos de tiempo que pasamos sin nuestras familias, cuando viajas, tus colegas se convierten en tus amigos y son una enorme red de apoyo.

Lyndal trabaja para el Consejo del Cáncer de Nueva Gales del Sur

Grupo de voluntarios para el cáncer de mama recaudando dinero para el sector sin fines de lucro NBCF

Instagram: @nbcfaus / Imagen a través de instagram.com

Mi papel es muy importante en la investigación y la defensa de la salud pública, tratando de ayudar a dar forma a la política para apoyar estilos de vida saludables.

Para mí, la mayor diferencia entre trabajar para una PFN y un negocio normal es que siento que soy parte de algo más grande; algo que marca la diferencia.

Mi experiencia en los PFN es que se ven obligados, debido a los presupuestos reducidos, a ser innovadores y a enfocar el trabajo de manera estratégica, lo cual me encanta. También creo que el equilibrio entre trabajo y vida es mucho más fácil de lograr, especialmente en el Consejo del Cáncer porque somos una organización benéfica basada en la salud.

Por supuesto, hay algunos inconvenientes, los PFN suelen tener salarios más bajos, presupuestos restringidos y tecnología obsoleta. No “recibimos” mucho de nuestro empleador, por ejemplo, pagamos nuestra propia fiesta de Navidad.

Por otro lado, tengo grandes oportunidades de desarrollo profesional; podemos acceder a paquetes de salarios y otros beneficios para los empleados (como la reducción de las cuotas de gimnasio) y tenemos acuerdos de licencia bastante flexibles. El equilibrio entre trabajo y vida privada también es muy bueno.

Realmente disfruto yendo al trabajo y sintiendo que estoy marcando la diferencia. Además, la gente con la que trabajo es comprometida, entusiasta y en general maravillosa.

Si quieres marcar la diferencia en tu carrera y en la vida de los demás, trabajar en la industria sin fines de lucro es una gran manera de hacerlo. Puede permitirte acercarte a una causa que realmente te importa.

Si te sientes inspirado para marcar la diferencia en la comunidad, aprende qué cursos pueden formalizar tus calificaciones aquí o descarga tu guía de cursos gratuita a través del formulario de abajo.

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