Documentos de investigación sobre el pluralismo cultural

El pluralismo cultural, por definición, se refiere a una situación en la que pequeños grupos minoritarios dentro de una sociedad más amplia son capaces de mantener identidades culturales separadas y únicas.

Un documento de investigación sobre el pluralismo cultural puede centrarse en los aspectos sociológicos o educativos del pluralismo cultural. Los escritores de Paper Masters escribirán sobre cualquier tema relacionado con la educación, la sociedad y/o la cultura para mejorar su comprensión del tema.

El pluralismo cultural, por definición, se refiere a una situación en la que los pequeños grupos minoritarios dentro de una sociedad más amplia son capaces de mantener identidades culturales separadas y únicas. Estos subgrupos culturales se consideran generalmente como contribuyentes positivos a la sociedad en general, y que sus valores y creencias, si bien expresan la diversidad, son comunes a toda la sociedad. Las sociedades que promueven el pluralismo consideran que la diversidad cultural es algo que hay que celebrar, observando que el grupo más amplio se beneficia de una infusión de nuevos puntos de vista y nuevas costumbres.

El pluralismo cultural como bien de la sociedad reconoce que las nociones de racismo o intolerancia son perjudiciales para el discurso cívico. En las sociedades que no apoyan el pluralismo, el conflicto y la tensión estropean la capacidad de una nación para trabajar conjuntamente hacia un objetivo común. El odio a los subgrupos, como ha demostrado la historia, puede conducir a la discriminación oficial, a la privación total del derecho de voto, a la guerra civil e incluso al genocidio.

Pluralismo cultural

En una sociedad que apoya el pluralismo cultural, la diversidad no sólo se tolera, sino que con frecuencia está respaldada por la ley. Los subgrupos que desean mantener una identidad única, como los amish, pueden hacerlo porque sus valores de sobre armazón no están en conflicto con los valores del grupo más grande, en este caso los Estados Unidos. Los derechos de estos grupos están protegidos porque la nación en su conjunto reconoce el derecho fundamental de los individuos a mantener identidades fuertes basadas en el patrimonio común.

El pluralismo cultural es la idea de que una cultura más pequeña es fácilmente aceptada por una cultura mayor en el sentido de que la cultura menor mantiene su identidad, prácticas religiosas y morales o valores. Se deja claro dentro de la cultura más pequeña y/o sus miembros que no deben asimilar o volverse multiculturalistas. Quieren centrarse más en integrarse en la cultura dominante sin perder su propia cultura. Quieren mantener su patrimonio intacto para las generaciones futuras y transmitir, por ejemplo, los antiguos rituales y mantenerlos en práctica. Aunque a veces el pluralismo cultural a veces no funciona en el sentido de que la cultura más pequeña puede tener algunas creencias o prácticas con las que el gobierno o la ley no están de acuerdo.

Dependiendo de cómo se mire, el pluralismo cultural puede tener un gran beneficio en la sociedad de las siguientes maneras:

  • La introducción de nuevos alimentos, moda y arte
  • Nuevas experiencias
  • Nuevas ideas sobre cómo resolver los problemas sociales y políticos
  • Las ideas religiosas y las costumbres sociales

La cultura como mecanismo de organizaciónUna cultura más pequeña puede aportar a una cultura más grande nuevos alimentos, ropa, arte, experiencias, etc. Un gran ejemplo es el de los Estados Unidos. Hemos obtenido mucha de nuestra ropa y comida de otros países porque otros países vinieron a los EE.UU. en busca de una vida mejor. Y al querer conservar su herencia, la compartieron con nosotros para que la experimentemos y la aceptemos y a ellos por lo que son. La cultura sirve como un mecanismo de organización a través del cual es más probable que se logren resultados favorables. Los miembros de una cultura forman un grupo más que un simple agregado. En el sentido psicológico social de la palabra, grupo denota la influencia interpersonal, la comunicación, los objetivos compartidos y la percepción de los miembros de que forman parte de un grupo definido en lugar de que los individuos actúen solos. El sentido de comunidad que debería desarrollarse a partir de estos factores generará típicamente un sentido de “nosotros” en lugar de “yo”, alimentando así la proclividad humana a la afiliación con otros humanos. De manera algo paradójica, dicha afiliación a un grupo ayuda a los miembros a definirse también como individuos. Además de permitir una identificación y definición satisfactorias en el medio actual, la afiliación cultural conecta el hoy con el ayer y el mañana. La alegría compartida y el trauma compartido contribuyen por igual a la cohesión del grupo. Las tradiciones y rituales que evolucionan de esta historia compartida sirven para cimentar el sentido de comunidad también. Después de establecer objetivos compartidos, el esfuerzo concertado puede ayudar a un pueblo a alcanzar esos objetivos. Diferentes personas con diferentes talentos que trabajan juntos tienen muchas más probabilidades de lograr los fines deseados. Mediante los esfuerzos de cooperación y los resultados positivos resultantes, se fortalece el tejido de la cultura. La conclusión de un trabajo de investigación puede terminar de la siguiente manera: El orden y el control social son necesarios para evitar la disolución del grupo. Se desarrollan normas que prescriben ciertos comportamientos y prohíben otros. Con una gama infinita de posibilidades de comportamiento disponibles, el individuo que actúa solo podría no elegir las más productivas para incluirlas en su repertorio. Sin embargo, cuando las elecciones de comportamiento se basan en la historia y la tradición del grupo cultural, el éxito y la supervivencia son más probables. Así pues, las normas, leyes, prescripciones y prohibiciones culturales pueden considerarse beneficiosas tanto para el individuo como para el grupo.

Temas relacionados con el trabajo de investigación

Definición de Educación Multicultural – A pesar del pluralismo de la sociedad de los Estados Unidos, la mayoría de la gente vive en enclaves relativamente aislados, lejos de otros que son racial, social y culturalmente diferentes.

Intercambio Cultural – Los trabajos de investigación de Intercambio Cultural examinan el intercambio formal o informal de individuos, estudiantes, científicos o artistas entre culturas.

Once Were Warriors – Once Were Warriors es una presentación fúnebre de los maoríes en Nueva Zelanda que lucharon por vivir en las ciudades, lejos de su gente y sus costumbres.

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Los trabajos de investigación de Análisis Cultural examinan un método de investigación cualitativa empleado en las ciencias sociales, especialmente en las disciplinas de etnografía y antropología.

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