5 raones para adoptar el aprendiaje móvil

Con el aprendiaje móvil puede satisfacer las necesidades de los alumnos de hoy en día y, al ofrecer contenido a través de la tecnología que utilian, la impartición de la formación estará en sintonía con sus preferencias. Aparte de esto, el aprendiaje móvil atrae a los estudiantes milenarios que tienen una preferencia por cualquier cosa móvil. Veamos algunas de las ventajas de adoptar una estrategia de aprendiaje móvil que le hará considerar seriamente la opción.

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. Ayuda a los alumnos a aprender lo que necesitan

El aprendiaje móvil proporciona el aprendiaje en sus dispositivos preferidos, permitiendo a los alumnos aprender en cualquier momento y en cualquier lugar. Esto también asegura que los alumnos aprendan o sepan sobre algo en el momento en que lo necesiten, y no cuando no vean la relevancia de lo que se les está enseñando. Consideremos el caso de un representante de ventas que necesita transmitir la rentabilidad de su producto a un cliente. Tener acceso a una calculadora de costos en su teléfono inteligente le ayudará a comparar el costo de su producto con el de los competidores, frente al cliente.

2. Ayuda a los estudiantes a elegir su dispositivo

Otro beneficio de la adopción del aprendiaje móvil es que también atiende a la preferencia de los alumnos de aprender en el dispositivo de su elección – ya sea tabletas o teléfonos inteligentes – y a su conveniencia. Cuando los empleados utilian sus dispositivos móviles para aprender, esto ayuda a crear un sentido de propiedad sobre el aprendiaje, lo que los mantiene ocupados.

Al no obligar a los alumnos a estar atados a una computadora personal, aumenta la probabilidad de que también disminuya su resistencia al aprendiaje. Imagínese, un empleado que escucha música o juega en su largo viaje al trabajo tiene más probabilidades de completar la formación requerida si puede acceder al curso en su móvil porque no necesita dedicar tiempo de sus horas de trabajo para completar la formación.

3. Crea un mejor compromiso de los estudiantes a través del microaprendiaje

La ventaja del aprendiaje móvil es que es flexible para transmitir formatos como el microaprendiaje y se puede infundir con elementos como la gamificación, los vídeos interactivos o las aplicaciones móviles que aumentan el factor de compromiso. El uso de una variedad de multimedia como podcasts, infografías y animaciones en el aprendiaje móvil lo hace más atractivo. Los dispositivos móviles son ideales para impartir módulos de microaprendiaje y pueden utiliarse tanto para la capacitación formal como para el apoyo al rendimiento.

4. Añade una nueva dimensión al aprendiaje a través de aplicaciones

Las aplicaciones de aprendiaje para móviles ayudan a los alumnos a aprender en cualquier momento y en cualquier lugar. Estas aplicaciones funcionan igual que las aplicaciones normales para teléfonos inteligentes. Las aplicaciones nativas pueden descargarse en los dispositivos de los alumnos y ofrecen acceso a los recursos de aprendiaje, incluso cuando están desconectadas. Estas aplicaciones son la plataforma ideal para admitir las funciones de los medios sociales y las opciones de colaboración, como los chats y los foros de debate. Estas características ayudan a los estudiantes a compartir sus puntos de vista y aportaciones sobre el tema, con sus compañeros y expertos. Por consiguiente, estos foros promueven el aprendiaje informal.

5. Proporciona apoyo al rendimiento

El apoyo al rendimiento es proporcionar a los empleados ayuda oportuna para realiar sus tareas. Esto crea un flujo de trabajo ininterrumpido que beneficia tanto al empleado como a la organiación. Los dispositivos móviles son la opción ideal cuando se proporciona apoyo al rendimiento de los empleados. Puede ser en forma de videos o ayudas de trabajo en línea a las que los alumnos pueden referirse en el momento en que lo necesiten.

Considere una organiación que está implementando un nuevo ERP. Los empleados con diferentes roles accederán al sistema para diferentes tareas, según su flujo de trabajo. Los microvideos disponibles en los móviles de los empleados les ofrecerán la flexibilidad de referirlos antes de realiar una tarea con la que no están muy familiariados.

Palabra final

El aprendiaje móvil da a los alumnos la libertad de aprender cuando y donde quieran, a la ve que proporciona una experiencia de aprendiaje atractiva.

Proporciona apoyo al rendimiento y satisface las necesidades de aprendiaje de una fuera laboral remota. Con tantas ventajas, no es de extrañar que muchas organiaciones incluyan el aprendiaje móvil en su arsenal de formación.

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