15 currículos creativos que inspirarán su imaginación

Volver a la página de inicio del blog

Aunque hemos escrito mucho sobre los mejores diseños y formatos de currículum, así como sobre cómo hacer que su currículum se destaque por las razones correctas, a veces puede hacer falta algo más que un diseño limpio y las credenciales adecuadas para hacerse notar.

Esto es especialmente cierto en industrias altamente competitivas como la moda, el diseño web o el cine, donde la innovación y la creatividad se valoran por encima de casi cualquier otra habilidad.

Para tener una mejor idea de lo que podría significar ir más allá cuando se busca un trabajo, hemos alineado a 15 buscadores de empleo que dieron un paso más allá y mostraron su creatividad con algunos currículums y solicitudes de trabajo poco convencionales.

Currículum vitae creativo inspirado en el Amazonas

Como usuario frecuente de Amazon, Philippe Dubost, un gerente de productos web de Francia, decidió mostrar a los empleadores su lado divertido creando un currículum personalizado de Amazon completo con un título, una foto y una descripción del producto, así como muchas reseñas de cinco estrellas de empleadores anteriores.

Empezó a incluir el enlace al currículum de Amazon junto con el habitual cuando enviaba solicitudes de trabajo y finalmente envió el enlace a un blog tecnológico francés. Desde allí fue publicado en Hacker News y se hizo viral.

Desde entonces, Dubost ha recibido miles de respuestas a su currículum de Amazon, una de las cuales fue una oferta de trabajo para la plataforma de comercio Birchbox donde trabaja ahora.

Cuando el diseñador web Eric Gandhi se propuso conseguir un puesto en Google, supo que tendría que hacer algo un poco diferente para destacar, y ¿qué mejor manera de llamar la atención de Google que un currículum que se parece a una página de búsqueda de Google?

Gandhi colocó palabras clave como “Creativo”, “Trabajador”, “Talentoso” y “Excelente Diseñador” junto a su nombre en la barra de búsqueda y luego expuso su experiencia y calificaciones como resultado de esos términos de búsqueda. Por supuesto, después de publicar el currículum en el sitio de su portafolio, Gandhi comenzó a recibir respuestas de todos los rincones, incluyendo a Google.

Aunque terminó rechazando la oferta de trabajo de Google, que en su opinión no encajaba bien, su nuevo enfoque le consiguió un trabajo en The Weather Channel, así como exposición en sitios como Business Insider.

Nina Mufleh, una comercializadora y consultora de Oriente Medio había intentado sin éxito conseguir una entrevista con Airbnb en numerosas ocasiones antes de darse cuenta de que era el momento de solicitarla de una forma menos tradicional.

En lugar de enviar un currículum ordinario, creó un sitio web que mostraba su conocimiento de la industria de los viajes, demostraba a los ejecutivos de Airbnb lo que podía aportar al equipo si era contratada, e incluso presentaba una estrategia que esbozaba cómo la empresa podía aumentar su presencia en Oriente Medio.

A las pocas horas de compartir el enlace en Twitter, Mufleh recibió respuestas de los gerentes de contratación de Airbnb prometiendo una entrevista. Aunque todavía no ha recibido una oferta de trabajo, el sitio web de Mufleh ha recibido más de 455.000 visitas y su popularidad sin duda ha dado un gran impulso a su carrera.

El diseñador gráfico Joe Kelso demostró tanto su creatividad como sus habilidades de diseño a los posibles empleadores al crear un currículum con temas de películas de terror.

Su currículum, con un estilo parecido al de un póster de cine, se titula “Resume the Reckoning” y presenta un divertido eslogan junto con una clara visión general de su relevante experiencia laboral y educación. El currículum vitae le consiguió varias entrevistas de trabajo y finalmente un empleo, y Kelso admite que incluso le llevó a entrevistas cuando su experiencia y habilidades no coincidían exactamente con el trabajo anunciado.

En una entrevista con Business Insider, señala que incluso si no trabajas en una industria como el diseño gráfico, puedes hacer que un currículum sencillo destaque presentando la información de tal manera que la atención del lector sea atraída a partes específicas.

Después de enviar innumerables solicitudes de empleo sin éxito, el experto en marketing Andrew Horner decidió que ya no perseguía a los empleadores y los obligaba a acudir a él. Así que creó la llamada “solicitud de trabajo inversa”.

La página web de Horner explica su situación y luego presenta una lista de demandas que los empleadores interesados en contratarlo deben satisfacer. Finalmente, termina con un formulario de contacto que invita a las empresas a hacerle una oferta.

Después de compartir la página en Reddit, Horner recibió un total de 250 solicitudes completadas, de las cuales 44 eran ofertas de trabajo legítimas. Después de una serie de entrevistas, aceptó un puesto en una prometedora empresa de nueva creación y dice que lo más importante de su experiencia es que alguien siempre te valorará por lo que eres.

Como gerente de marketing online, Simone Fortunini trabajó con Google Analytics a diario, por lo que decidió crear un currículum con el que los empleadores y los gerentes de contratación de su sector pudieran relacionarse, pero que también le permitiera demostrar su destreza en el diseño gráfico, el HTML y el marketing online.

En el currículum de Google Analytics, sus habilidades y nivel de experiencia están representados por gráficos de barras de diferentes longitudes, mientras que un mapa del mundo muestra donde estudió. También incluyó enlaces a otras interesantes novedades como una presentación de Slideshare y sus tablas de Pinterest.

Además de conseguirle el trabajo que quería, el currículum de Fortunini también le valió a él y a su sitio web una gran cobertura en los sitios más importantes como Business Insider, Yahoo y Brazen Careerist.

Hace unos años, Sabrina Saccocio, escritora, directora y productora de Toronto, hizo hablar a todo el mundo cuando utilizó su página de perfil de Facebook para solicitar un trabajo en una de las principales emisoras de radio.

Saccocio simplemente rellenó información detallada sobre su educación y experiencia laboral en su página de perfil, y luego añadió algunos toques finales divertidos como incluir recomendaciones en forma de posts en la pared y cambiar su estado de relación a “Casada (con mi trabajo)”.

Aunque el director de la estación no pudo contratarla en ese momento, la recomendó y compartió su página de perfil para ayudar a conectarla con otros profesionales de la industria.

El currículum híbrido del estudiante de diseño Victor Petit era la mezcla perfecta de lo antiguo y lo nuevo y le hizo destacar en la agencia de comunicación donde solicitó una pasantía.

Su currículum, enviado en una simple hoja de papel, incluía una foto de su cara con un código QR impreso en su boca. Los gerentes de contratación podían entonces escanear el código QR con sus teléfonos y escuchar a Petit explicando por qué quería trabajar para ellos. Desde entonces, Petit ha asegurado su pasantía y ahora es un diseñador de pleno derecho con una prometedora carrera por delante.

Si las anteriores historias de éxito le preocupaban que los currículums interactivos o en línea fueran la única forma de destacar, el brillante currículum de Melissa Washin cosido en tela le hará cambiar de opinión.

Como diseñadora, Washin quería representar sus habilidades y también mostrar su amor por la costura y la fabricación de cosas a mano, por lo que imprimió su currículum en tela. Esto le permitió coser y bordar varios diseños y fondos para presentar a los empleadores algo completamente único.

Por supuesto, consiguió el primer trabajo que solicitó al salir de la universidad, y ahora tiene una página en su sitio web donde explica cómo puede crear un tipo de currículum similar para usted.

Cuando el investigador de mercado independiente Craig Baute comenzó, creó un currículum con diagrama de flujo junto con el tradicional para mostrar a los posibles empleadores exactamente lo que podía hacer por ellos y al mismo tiempo demostrar su creatividad.

El diagrama de flujo comenzó con una serie de preguntas como “¿Necesitas ayuda en marketing? ” y “¿Le das un gran valor a la comprensión del diseño?”, todo lo cual condujo a la única respuesta posible, que era “Contratar a Craig Baute”.”

Su currículum terminó siendo compartido tantas veces que Apple le ofreció un trabajo a pesar de que no les había enviado una solicitud.

El vendedor Nick Begley sabía que tenía que intentar algo diferente para llamar la atención de los empleadores después de que la economía se derrumbó y los puestos de trabajo eran difíciles de conseguir, así que decidió endulzar el trato imprimiendo su currículum en una barra de chocolate.

El minicurrículum presentaba su nombre en el anverso y enumeraba sus habilidades y cualificaciones como datos e ingredientes de nutrición en el reverso. Aunque la barra de currículum de Begley puede haber sido un poco pesada en las palabras de moda, su creatividad dio sus frutos y obtuvo dos ofertas de trabajo, así como fama en Internet de un día para otro.

Lo que comenzó como una forma de encontrar un nuevo trabajo terminó convirtiéndose en una nueva carrera para el vendedor Hagan Blount. Su currículum con estilo infográfico le consiguió 100.000 visitas, una sólida oferta de trabajo y múltiples solicitudes de otros buscadores de empleo que buscaban encargar currículums similares.

La infografía de Blount comienza fuerte con una declaración de misión y luego pasa a sus antecedentes, experiencia laboral, educación y recomendaciones, así como una divertida barra lateral que presenta algunos de sus principales logros.

Gracias a su popularidad sin precedentes, ahora dirige su propio negocio creando currículos infográficos para los que buscan trabajo y ha aparecido en Wired, Mashable, Fast Company y el Huffington Post.

Al solicitar un trabajo con la aplicación de video-mensajería Snapchat, el estudiante de negocios Elski Felson decidió que un currículum regular en papel no le haría justicia.

En lugar de eso, creó un video currículum bastante tonto en forma de una serie de mensajes de Snapchat en los que destaca sus habilidades de investigación buscando algo en Google, sus fenomenales habilidades de presentación organizando algunos paquetes de caramelos en un círculo e incluso se proclama a sí mismo como el “feo experto en autoestima” con una foto como prueba.

A pesar de no haberle asegurado un puesto en Snapchat (hasta el momento), la absurda interpretación de Felson del tradicional currículum ha generado un gran revuelo en Internet y ha sido cubierto por grandes nombres como Business Insider, Buzzfeed y muchos otros.

Colm O’Conner, un ilustrador y artista de Irlanda, tomó el consejo tan repetido de “pensar fuera de la caja” de forma bastante literal cuando creó un nuevo currículum como parte de su trabajo en la universidad. En lugar de imprimir el currículum en una hoja de papel, O’Conner diseñó su currículum para que cupiera en el interior de una caja de cartón plana.

Destaca que su principal objetivo era dirigir a los empleadores a su sitio web y a su portafolio en línea donde podían encontrar muestras de su trabajo. Aunque O’Conner no consiguió el trabajo que esperaba cuando creó su currículum vitae, éste tuvo mucha exposición en línea y le valió el título de CV Superstar del sitio de carreras profesionales FutureRising, con sede en Londres.

La graduada de la Escuela de Negocios de Harvard Jeanne Hwang estaba ansiosa por trabajar para Pinterest, así que llevó su currículum al siguiente nivel al convertir una pizarra de Pinterest en su propio currículum digital.

Hwang utilizó cada pin para destacar un punto diferente sobre su educación, su experiencia laboral en Yahoo y Accenture, así como otras cosas que sentía que la representaban, como el hecho de haber completado el Triatlón de la Ciudad de Nueva York. Cuando las cosas necesitaban una explicación más profunda, redirigió a los espectadores a su blog Tumblr.

Resulta que Pinterest se puso en contacto con ella después de ver su singular currículum y, aunque no terminó trabajando para ellos, Hwang recibió varias ofertas de trabajo de otras empresas emergentes y cree que ha aprendido mucho en el proceso.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here

Información básica sobre protección de datos Ver más

  • Responsable los propietarios legales de editorialcomplutense.
  • Finalidad  Moderar los comentarios. Responder las consultas.
  • Legitimación Su consentimiento.
  • Destinatarios  contabo.
  • Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos.
  • Información Adicional Puede consultar la información detallada en la Política de Privacidad.