14 Cosas que su sistema de gestión del aprendiaje no hace (pero TalentLMS sí)

Foto de Athanasios Papagelis Por Athanasios Papagelis 30 de junio de 2020 6 minutos para leer Comentarios Sistemas de Gestión de Aprendiaje En este artículo veremos 14 cosas que hace TalentLMS y cómo se comparan con la competencia, junto con algunas de sus características únicas. Escuchar la versión de audio Continuar escuchando Pausa Detener 14 Cosas que su sistema de gestión del aprendiaje no hace (pero TalentLMS sí)Rawpixel.com/Shutterstock.com

El eLearning es una industria muy competitiva. Los vendedores compiten en características, rendimiento, facilidad de uso, estabilidad, extensibilidad, soporte, precios y muchas otras cosas.

Eso es parte de lo que nos mantiene motivados para trabajar en nuevas características, mejoras y actualiaciones de TalentLMS (como la reciente actualiación sobre TalentLMS en la Nube que hemos lanado a mediados de mayo). Y, a jugar por los resultados, probablemente estamos haciendo algunas cosas bien.

Además de la experiencia “llave en mano” basada en la Nube y nuestro bien alabado soporte, aquí hay 14 cosas que hace TalentLMS que su Sistema de Gestión del Aprendiaje no hace.


Liberación de libros electrónicos: TalentLMS

  1. Convierte las presentaciones en videos. Si has estado haciendo seminarios, entrenamiento interno, etc., probablemente tengas toneladas de presentaciones en PowerPoint. El problema es que no son tan emocionantes como material de entrenamiento, y también requieren un programa de visualiación compatible. TalentLMS le permite convertir automáticamente estas presentaciones en vídeo para incorporarlas a sus lecciones en línea.
  2. Consume el contenido directamente de Wikipedia, YouTube, Prei, etc.Hablando de incorporar contenido externo en sus cursos, internet está lleno de excelente material de eLearning en todo tipo de formatos. En lugar de copiar y pegar manualmente o conformarse con enlaces a él, TalentLMS le permite consumir directamente el contenido de Wikipedia, YouTube, Prei, SlideShare, y muchas más fuentes. El contenido se puede integrar perfectamente con su propio material y reutiliarlo en muchas lecciones y cursos.
  3. Envía informes a intervalos programados (a quien usted elija).Probablemente sepa que TalentLMS tiene un poderoso sistema de informes que le permite conocer todos los aspectos de su portal de eLearning y sus usuarios. Pero ¿sabía que también puede automatiar sus informes de aprendiaje en TalentLMS y hacer que se envíen a intervalos programados a destinatarios específicos? Perfecto para mantener a tus instructores o a tu jefe de pelo puntiagudo al tanto.
  4. Le permite crear informes personaliados y realiar acciones masivas. Además de los tipos de informes predeterminados que TalentLMS proporciona, también puede ir a lo loco creando sus propios informes personaliados del Sistema de Gestión del Aprendiaje (utiliando los mismos potentes filtros y herramientas que están disponibles para los tipos de informes predeterminados). Aún mejor, TalentLMS le permite realiar acciones masivas sobre los resultados de un informe, actualiando, notificando o incluso borrando múltiples elementos (estudiantes, instructores, grupos, cursos, etc.) a la ve.
  5. Integra las videoconferencias.El eLearning basado en la web es genial para dar a los estudiantes la libertad de estudiar a su propio ritmo. A veces, sin embargo, es indispensable una pequeña sesión cara a cara (o en “tiempo real”).con las herramientas de videoconferencia que ofrece TalentLMS, se puede tener lo mejor de ambos mundos. No sólo tienes capacidades de audio y video conferencia, sino también chat en tiempo real y una piarra virtual para arrancar. Aún mejor, las sesiones de video pueden ser programadas y manejadas como las lecciones normales, a través del apoyo de TalentLMS para la formación dirigida por un instructor. Lo que nos distingue es que la videoconferencia forma parte de la oferta principal de TalentLMS.

Suscríbete al boletín de noticias

  1. No tienes que integrar, instalar o comprar una suscripción de videoconferencia de terceros; ¡simplemente funciona para ti

!

  1. Le permite cobrar los pagos de suscripción. Si bien TalentLMS es ideal para la formación interna dentro de una empresa, también le permite construir su propia escuela de eLearning y vender cursos. Y cuando se trata de cobrar, también te permite ofrecer cursos por suscripción. Las suscripciones permiten a sus usuarios finales tener acceso a todos sus cursos pagados mediante el pago de una única cuota mensual, en lugar de una compra única por curso. Las suscripciones actualmente sólo funcionan con el servicio de pago de Stripe, pero pronto estarán disponibles también a través de PayPal.
  • Además de los tipos de usuario incorporados por defecto (Instructor, Estudiante y Administrador) con los que viene TalentLMS, el software también te permite construir tus propios tipos de usuario personaliados. Puedes añadir tus propios campos e información a estos tipos de usuarios personaliados (dependiendo de las necesidades de tu negocio) y definir sus privilegios y permisos con un detalle insoportable (si eso es lo tuyo).
  • Se integra con Stripe.Para aquellos de ustedes que venden cursos, TalentLMS ofrece una integración integrada con Stripe, el procesador de pagos de más rápido crecimiento en el mundo. Y para aquellos cuya región no está cubierta por Stripe, también ofrecemos soporte para PayPal. Entre los dos servicios, TalentLMS cubre el 99% del mundo (el resto es probablemente la Antártida, por lo que no hay mucho interés empresarial allí) y le permite manejar los pagos de todas las principales empresas de tarjetas de crédito.
  • Ofrece la posibilidad de jugar. Si se añade un poco de competencia, la experiencia de aprendiaje es más interesante y desafiante. En términos de la web moderna esto se llama “gamificación” y TalentLMS ofrece eso también (sorpresa, sorpresa). La gamificación toma las técnicas que los diseñadores de juegos usan para atraer a los jugadores y las aplica a experiencias no relacionadas con el juego, como el aprendiaje. Las opciones de juego incorporadas en TalentLMS incluyen “puntos” (puntuación), “insignias” (medallas), “niveles”, “tablas de clasificación” (listas de puntaje alto) y “recompensas” (bonos).
  • Conecta con más de 200 servicios a través de apier.TalentLMS fue la primera plataforma de aprendiaje en ofrecer integración con la plataforma apier, un servicio que permite que las aplicaciones web se comuniquen permitiendo al usuario construir fácilmente tareas coordinadas. Esto permite a TalentLMS integrarse con cualquier aplicación web compatible con apier, una lista que incluye Dropbox, Evernote, Salesforce, Gmail, Twitter, MailChimp y Trello.
  • Permite compartir cursos incluso con usuarios no registrados.TalentLMS fue diseñado con la flexibilidad en mente, y el conocimiento de que un tamaño único no siempre se ajusta a todos. Así que mientras que otras plataformas pueden forar un muro impenetrable entre los usuarios registrados y los no registrados, TalentLMS te permite compartir un curso con cualquiera, sin importar su estado de registro, si así lo deseas.
  • Ofrece registros sociales para tus usuarios finales. ¿Por qué obligar a los nuevos usuarios a abrir otra cuenta para tu portal de eLearning? TalentLMS les permite registrarse a través de sus cuentas sociales (Facebook, Twitter, Google+, etc.), eliminando un paso extra que no ofrece mucho (si es que ofrece algo) a su experiencia.
  • Ofrece una cuenta gratuita de por vida. Aunque gestionamos un servicio comercial (y con mucho éxito en ese sentido), entendemos que algunas personas quieren evaluar nuestra oferta sin riesgos, mientras que algunas pequeñas empresas, especialmente en los países en desarrollo, podrían no poder permitirse nuestros planes completos. En lugar de ofrecer sólo una cuenta de demostración de período limitado, hicimos algo mejor: ofrecemos un plan inicial que permite hasta 5 usuarios y hasta 10 cursos, gratuitos de por vida.
  • TalentLMS no es supersticioso. Pero hemos añadido un 14º elemento en esta lista, por si acaso 🙂
  • Conclusión
    Aquí estamos: 14 cosas que hace TalentLMS pero que no hace su Sistema de Gestión del Aprendiaje. Claro, puede que encuentres que la última versión de algún Sistema de Gestión del Aprendiaje competitivo hace algunas de ellas. Pero le garantio que no hace la mayoría. Y luego está nuestra facilidad de uso, rendimiento, estabilidad y precios a considerar.

    Por lo tanto, tome TalentLMS para una prueba de manejo en línea (ahora, con nuestro plan de inicio gratuito de por vida) y compruébelo usted mismo.

    Suscríbete al boletín de noticiasEl galardonado LMS TalentLMSAn para aquellos que buscan construir cursos en línea para cualquier propósito en unos pocos clics fáciles, incluso con cero experiencia.Visite el sitio web Sistemas de Gestión de Aprendiaje Basados en Nube Comparación de LMS Evaluación LMS Características TalentLMS Escriba o lea Comentarios Cerrar

    Dejar respuesta

    Please enter your comment!
    Please enter your name here

    Información básica sobre protección de datos Ver más

    • Responsable los propietarios legales de editorialcomplutense.
    • Finalidad  Moderar los comentarios. Responder las consultas.
    • Legitimación Su consentimiento.
    • Destinatarios  contabo.
    • Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos.
    • Información Adicional Puede consultar la información detallada en la Política de Privacidad.