11 Libros electrónicos de microaprendiaje: La lista definitiva

Foto de Cristian Pardo Por Cristian Pardo 26 de septiembre de 2020 7 minutos para leer Comentarios eBooks de eLearning En este artículo se enumeran 8 libros electrónicos de microaprendiaje, que contienen información de los principales expertos de la industria. Aquí se reúnen ideas, estrategias y métodos que le ayudarán a mantenerse al tanto de las innovaciones de este mercado competitivo. Escuchar la versión de audio Continuar escuchando Pausa Detener 8 Libros electrónicos gratuitos de microaprendiaje: La lista definitivaCressida studio/Shutterstock.com

Aunque todo el mundo tiene la idea detrás de Microlearning, todavía hay muchas cosas por resolver, antes de que empiece a diseñar sus cursos de eLearning utiliando este enfoque. Todos estos son desarrollos innovadores, así que esto significa que definitivamente debes moverte con la ayuda de algunos expertos en el campo. En este artículo, puede encontrar una lista de los últimos libros electrónicos de Microlearning que puede descargar y leer. Todos los Libros Electrónicos de Aprendiaje para Móviles están acompañados de una breve descripción del contenido del libro electrónico para ayudarle a elegir los que mejor se adapten a sus intereses. Por muy frescos que sean, estos troos de conocimiento ya están empaquetados y organiados. Esta riquea de conocimientos seguramente arrojará la lu que necesita para aprender a crear contenido de eLearning del tamaño de un bocado.

El microaprendiaje es más que una tendencia. Esta lista se actualiará constantemente con nuevos libros electrónicos de Mobile Learning, así que guárdela como referencia y descargue los que mejor se adapten a sus intereses. Disfrute de su lectura!

El microaprendiaje es conocido por proporcionar información a los estudiantes en línea a través de muchos cursos o módulos cortos de capacitación en línea. Esto les da a los alumnos en línea la flexibilidad de tomar el entrenamiento en línea cuando tengan tiempo y donde sientan una necesidad particular. El microaprendiaje en la incorporación da a los nuevos contratados la información que necesitan sin abrumarse. Descubra cómo utiliar el microaprendiaje para fortalecer su proceso de incorporación. Es la forma de asegurarse de que adoptarán la cultura corporativa de su organiación y alcanarán su potencial lo antes posible.

Cuando hay una demanda creciente, uno debe proveer en consecuencia, para permanecer en el mercado. El microaprendiaje está en la punta de la lengua de muchos estudiantes en línea y profesionales del eLearning, gracias a su diseño corto y al punto. En otras palabras, está alineado con los tiempos que vivimos. Así que, para obtener toda esta información, en forma de consejos, y respuestas a los desafíos, aquí hay una ayuda que la mayoría de los profesionales del eLearning apreciarán. Además, puedes leer interesantes enfoques sobre la creación de una lección de microaprendiaje, y perspectivas de futuro, para conectarte a ti y a tus cursos de microaprendiaje con el movimiento de aprendiaje justo a tiempo.

Este eBook, está diseñado como una guía para que las organiaciones mejoren su estrategia existente entendiendo el Aprendiaje Móvil y el Microaprendiaje y usando su combinación en entrenamientos en línea. Lo que usted obtiene aquí son ejemplos y respuestas a preguntas específicas. Por supuesto, EI Design también pone una introducción, para que comprenda plenamente lo que es el Mobile Learning y el Microlearning, y lo que pueden hacer por usted, especialmente cuando se combinan. Todas las raones para diseñar de forma beneficiosa su formación corporativa en consecuencia, se exponen en este eBook.

El aprendiaje con pequeños troos de información siempre ha existido y la tecnología juega un papel importante en la entrega eficiente de contenido. Hoy en día, las organiaciones buscan soluciones basadas en el conocimiento que faciliten el microaprendiaje, permitiendo a los alumnos acceder a la información y a las respuestas a sus preguntas, cuando y donde más lo necesiten. El secreto está en el método, y aquí lo encontrará junto con las últimas tecnologías, lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer, además de una presentación completa de sus beneficios.


Liberación de libros electrónicos: Thinkific

Personaliar el aprendiaje a escala puede ser difícil. Afortunadamente, los recientes avances en la tecnología del aprendiaje permiten automatiar gran parte de este proceso, llevando a los estudiantes a comprometerse con el aprendiaje correcto, de la manera correcta y en el momento exacto. Partiendo del mundo de la automatiación de la comercialiación, en el que los mensajes y las actividades de comercialiación se activan automáticamente sobre la base de una profunda segmentación de las audiencias, la automatiación de la participación en el aprendiaje ayuda a hacer posible un verdadero aprendiaje adaptativo sin necesidad de realiar inversiones masivas en la administración, la aplicación y el desarrollo de contenidos.

El 70% de lo que los empleados aprenden en los programas de formación formal se olvida un día después de que la formación se ha completado. ¡No dejes que la inversión en formación de tus empleados y el trabajo duro se desperdicien! Lea todo acerca de la curva de olvido, una mirada profunda a cómo el cerebro humano procesa y almacena la información, dos de los mitos de aprendiaje más comunes desacreditados, y seis pasos para mejorar la retención del aprendiaje. Este libro electrónico está lleno de pruebas científicas, y le llevará a solidificar su confiana en el microaprendiaje.

Adquiera conocimientos sobre lo que es el Micro-aprendiaje y por qué este enfoque debería ser una parte significativa de su estrategia de aprendiaje. Vea cómo puede incorporarlo en su capacitación para compensar los desafíos de la disminución de la capacidad de atención y las distracciones, además de ver un impacto positivo en su retorno de la inversión. A través de varios ejemplos, vea cómo puede utiliar el enfoque de Microlearning para sus variadas necesidades de capacitación corporativa, incluyendo la capacitación formal, así como para el apoyo al desempeño (ayudas de aprendiaje justo a tiempo).

Aprende a utiliar el enfoque “menos es más” para formar a tu personal y crear un aprendiaje pegajoso y efica que pueda convertir una curva de olvido en una curva de retención. Esto sucederá leyendo die beneficios de la formación basada en el microaprendiaje, además de cinco ejemplos sorprendentes sobre cómo utiliarlo de forma efectiva. Una gran manera de descubrir cómo el Microlearning es un ajuste perfecto para el aprendiaje informal y el aprendiaje formal a mordiscos, aumentando instantáneamente las tasas de finaliación.

¿Quiere ofrecer pequeños bocados de aprendiaje a los que los empleados puedan acceder en el punto de necesidad, en el campo o en la oficina del cliente? Explore cómo Microlearning – el último paradigma de capacitación – le permitirá hacer todo esto y más. Este libro electrónico es un viaje a través de lo que es el microaprendiaje, dónde y por qué funciona, qué son los activos de microaprendiaje y dónde pueden utiliarse, además de algunas historias de éxito de todo el mundo.

Aunque el concepto de dividir la formación en pieas más pequeñas existe desde hace algún tiempo, el microaprendiaje se ha vuelto cada ve más relevante a medida que la tecnología cambia la forma en que aprendemos y trabajamos. Este ebook le ayudará a comprender cómo funciona el microaprendiaje moderno, si es adecuado para usted, las formas en que puede incorporarse a lo largo del ciclo de vida del aprendiaje y ejemplos de cómo otras empresas han utiliado el microaprendiaje. Todo esto demuestra que es un ajuste perfecto para los retos de formación organiacional de hoy en día.

Acercarse a los alumnos como “suscriptores” mejora la retención de conocimientos de los empleados y directivos. El aprendiaje por suscripción utilia el aprendiaje espaciado, la repetición espaciada y el micro aprendiaje para crear una poderosa herramienta de eLearning. Aquí leerá una descripción del reto de aprendiaje tal y como está formado por los últimos avances. Aprende a dividir tu tiempo, luego divide el contenido en pepitas, incluso repite y repite para volver a involucrar a tu audiencia. Por último, deja que el juego entre en juego, y aumenta la retención de información.

Con esta lista de libros electrónicos de Microlearning a su disposición, podrá aprovechar la información, los consejos, la experiencia y los conocimientos que ofrecen los principales expertos en eLearning. Aprenda todo lo último sobre la famosa revolución del tamaño de un bocado, adquiriendo todos estos conocimientos “imprescindibles” del área de Microlearning. Esta es una oportunidad que no debe perderse. Lo mejor de todo es que puede descargarlos rápida y cómodamente.

Suscríbete al boletín de noticiasLa poderosa plataforma de ThinkificThinkific hace que sea fácil compartir su conocimiento, hacer crecer su audiencia y escalar el negocio que ya ama. Ya sea que esté educando a 10 estudiantes o a 10 millones, usted tiene la tecnología más fácil y el mejor apoyo en el negocio.Visite el sitio web eLearning eBooks Microlearning Best Practices Microlearning Examples Write or read Comments Close Suscríbete al boletín de noticias

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here

Información básica sobre protección de datos Ver más

  • Responsable los propietarios legales de editorialcomplutense.
  • Finalidad  Moderar los comentarios. Responder las consultas.
  • Legitimación Su consentimiento.
  • Destinatarios  contabo.
  • Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos.
  • Información Adicional Puede consultar la información detallada en la Política de Privacidad.